Fotografier av en person räknas som personuppgifter (artikel. 4.1 dataskyddsförordningen, GDPR). För att få publicera bilder av dig krävs därför, som utgångspunkt, ett samtycke (artikel 6.1 GDPR). Med hänsyn till att du som arbetstagare dock står i beroendeställning till din arbetsgivare kan ett frivilligt samtycke vara svårt att styrka och Integritetsskyddsmyndigheten anser därför att arbetsgivaren bör hitta en annan rättslig grund för publiceringen. Arbetsgivarens intresse av att publicera måste sedan alltid överträffa ditt intresse av att bevara din integritet.
LAGSTÖD
| Artikel. 4.1 dataskyddsförordningen Artikel 6.1 dataskyddsförordningen |