Hur länge måste vi spara perosnuppgifter om en anställd i en personalakt?

Enligt artikel 6 punkt a-f i dataskyddsförordningen krävs det alltid en laglig grund för att spara personuppgifter. I praktiken innebär artikeln att ni enbart får spara personuppgifter i situationer där den enskilde har lämnat samtycke, personuppgifterna krävs för att fullgöra ett avtal, en rättslig förpliktelse, skydda grundläggande intressen, allmänt intresse eller om det finns ett annat berättigat intresse. Sammantaget innebär dataskyddsförordningen därmed att ni inte ska bevara personuppgifter om det inte är nödvändigt.

LAGSTÖD

Artikel 6 punkt a-f dataskyddsförordningen

Senast reviderad: 2026-01-14 | Av: Admin

Inlagd i kategori: ,